“怀才不遇”是当今的一种常用语，而机遇真的有偏心？会漏掉个别充分准备的人？这次晨会张总讲话内容，圆满地解答了这个问题。同时，我整合公司近期培训内容，发现了“人生成功寻宝图”，从平庸到成功有三个关口，每关都会拦下英雄无数。最终人生成就将之这样：滞留关口者，成就终究有限；闯过三关者，心想事成，如有神助。
--题记
第一关：破“怀才不遇”的认知
今天晨会很精彩，堪称《新保安故事》播讲现场。故事的主人公，就是张总自己认识的若干个真实的保安。
1号保安热心打招呼，新年收到居民红包可成千上万。 (几乎没门槛，勤快，热心即可)；
2号保安抓住机会，“赖”入师傅门下，成就优秀水电班长，附接私活，月入不二万以上。（稍有门槛，坚持不要脸地去学艺，为居民提供好的服务，即可）；
3号保安抓住机会，被烟酒行老板看上成为司机，随后留意机会，成为烟酒行连锁老板，年营业额以亿计。（素质门槛 + 贵人相助，对素质高的人，贵人出现有必然性，早晚会来。）。
保安，门槛没法再低的工作（身体健全，表达清楚），竟也有这种机会。
其实，“怀才不遇”从来就是一个伪命题。我们把时空拉回两千年多年前，看看“屈贾谊于长沙”是否“非无圣主？”
历史记载是：贾谊洛阳人，18岁就以文才著称，20岁被汉文帝召为博士，深受倚重。一年之内超迁为太中大夫，汉文帝对贾谊的才能颇为赏识，拟任贾谊为公卿。然而，朝中的那些公卿王侯对贾生并不宽容，在文帝面前毁谤贾谊“专欲擅权，纷乱诸事”，文帝只得把他贬为长沙王太傅。 四年后，汉文帝来长沙召见贾谊，“可怜夜半虚前席，不问苍生问鬼神”。并且，贾谊从此并未再受新的启用和重用，终其一生。
其实，三方的内心世界大抵是这样的：
贾谊：我这么有才，也推动改革，为何就被这些老家伙弄下台来？圣上再来长沙，对于政治一笔带过，鬼神之事我也是对答如流，然后…就没有然后了，我这等才华还不能再度委以重任，圣上到底是怎么考虑的啊？这不科学，天妒英才？
群臣：贾谊这个家伙，上来就搞改革，触动我们既得利益，而且自己做事情又留下我们可以利用的把柄，我们恨不得早点把他干掉。比如说这次他想搞的改革，我们就可以抓住他自己让我部门停摆这个把柄，参他一本，这已经是这个月我们第三次投诉他了，不信假以时日，干不掉他？
汉文帝：朕明知贾谊有才，也有改革的锐气和动作。可他在根基稳固之前，过早得罪了群臣，孤木难支，不利于统一战线，在明面上我也无法永远无条件的支持他，所以采取了一个权宜之计，下放长沙几年看看。这次长沙一见，发现这小子还是老样子，才气横溢，但无法与人相处拿捏得当，无法做到保全自己而推进改革。对于国家级高管职位，他是不满足“胜任力模型”的，所以这几年他在长沙自己也没长进。江山易改，禀性难移，不如今夜畅聊鬼神之事，也算得与此才子同为乐事。人到了这个年纪，经历了很多也没有突破，他就安心干好这个长沙王太傅吧，做好郡王的老师，就是他最大的功德了，人尽其才，也算欣慰。
太阳底下并无新鲜事，没有抓住的机会，从来都因为自己还不够格。至此，我们彻底破除了“怀才不遇”的迷思，因为有才必遇，如果不遇，那是“才”不对“事”（例如贾谊不符合岗位要求）。破除了这种偏见后，人才会在自己身上找到发力点，进入下一关。
那么，什么素质可以抓住机遇呢？当然是反过来做--让自己配得上这个机会！
第二关：发育能力的正确姿势
那么，什么素质可以抓住机遇呢？当然是反过来做--让自己配得上这个机会！我们在公司见到，自己遇到的问题，在领导面前可能“毫不费力”，解决方案“信手拈来”，他们拿捏和判断力比我们高了几个段位，怎么做到的？
合抱之木，生于毫末。能力建设的路径都可在张总“卖钳子”、陈总“卖导轨”故事中体现。从毫无优势零起步，看到机会全情投入，做到感动自己感动对方，专业度同时也就建立了，拔地而起，闯出一片天地。这种努力到无复以加的程度，也体现在陈总分享的片段中：
1、“我就想自己是要干这行的，靠这个吃饭的，一定要做好。通常是几天废寝忘食的思考，就找到一个突破口，而且是一招决胜。”
2、“为了业务，没有假期和周末。当时为了做x公司业务，我国庆7天没有休息。做业务的哪有固定周末休息的？业务搞定了再说。”
所以，大神的一招制胜并不是天赋异禀，他“毫不费力”的背后，是无数次的“拼尽全力”。想要果实，方案只能是正确播种，除了敬畏自然，遵循定律，别无他法。
发育能力的快速途径，无非是拼尽全力。
第三关：突破自我是怎么实现的？
能力的锻炼和突破是有路可循了，还会有人卡在“努力但效果不理想”的关口（因为方法、机缘等），这需在“超越自我”层面上需要发力了，是事先不可知方法，没有固定路径的玄学吗？怎么做？这第三关是重大成就的终极关口。
我们常听说大难题的解决，往往不是脑子想出，而是“有如神助”--不明觉厉，这还怎么搞，无迹可寻啊？我们先看看日本“经营之神”稻盛和夫的案例：
稻盛和夫不属于聪明人，初中、高中、大学考试常常不及格。他原本想当个医生，可是却只能在一个陶瓷厂找到一份工。工厂濒临倒闭发不出工资，员工士气低落，常常以罢工来宣泄。跟稻盛和夫一起去的4个大学生全辞职了，稻盛和夫却留下了。他吃住在实验室。不断地想，不断地去思考，一次又一次地在头脑中模拟推演，那些开始只出现在梦境里的东西逐渐清晰，最后梦境与现实的界限消失，难以想象的事情发生了：既无知识和技巧，又缺乏经验和设备的稻盛和夫，却搞出了世界领先的发明，给快要倒闭的工厂带来了生机。
他说，一旦发疯的投入工作之中，对某个目标有强烈的渴望，就会在脑海里形成一个意象，身边的任何一个新发生都会坚定地指向那个意向，这时，神灵就会给你一把照亮前途的火炬，智慧之井就会向你洞开。
这种说法，在中医经典张介宾《类经》中是这么表述的：“心者，君主之官，神明出焉。心为一身之君主，禀虚灵而含造化，具一理而应万机，脏腑百骸，唯所是命，聪明智慧，莫不由之，故曰神明出焉。”
故心生万物，智慧，身体，都是心这个火车头后面拉的车厢。
所以此关的解法是：心驰神往，蛟龙生焉，所思难题，迎刃而解。