企业文化

核心价值观

  • 01. 公司使命:成为真正助力于制造业成长的传世企业,造就一个足以代表中华民族智慧深度与科技高度的、能够征服全球制造业难题的中国实业派;
  • 02. 公司司训:诚实、热情、勤奋、专业;
  • 03. 工作作风:认真、快、坚守承诺、绝不找借口;
  • 04. 思维角度:数字思维、成果思维、内省思维;
  • 05. 执行理念:令行禁止,失败铺就成功,但重犯同样的错误是不应该的;
  • 06. 执行力:有承诺+马上做+完成它+有交待;
  • 07. 利益观:盛世智能主张在客户、员工和合作者之间结成利益共同体,我们绝不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理回报;
  • 08. 社会责任观:盛世智能以企业育人、商业报国为己任,以公司的发展为自己和家人的幸福、为伟大祖国的繁荣昌盛、为中华民族的振兴、为所在社区作出贡献而不懈努力。

基本目标

  • 01. 质量目标:以优异的产品、可靠的质量和有效的服务,满足客户需要的同时实现双赢!服务质量是我们的自尊心;
  • 02. 技术目标:发展拥有自主品牌的世界领先的工业品供应服务体系;
  • 03. 利润目标:按照我们事业可持续成长的需求,设立每个时期的管理利润目标。不单纯追求利润最大化,但必须追求在一定利润水平上的成长的最大化,我们必须达到和保持高于行业平均增长速度和行业中主要竞争对手的增长速度,以增强公司的活力,吸引最优秀的人才和实现公司各种经营资源的最佳配置。

价值的分配

  • 01. 价值创造:我们认为,劳动、知识、企业家和资本创造了公司的全部价值;
  • 02. 知识资本化:我们实行员工持股制度,利用股权安排,形成公司的中坚力量和保持对公司的有效控制,使公司可持续成长。一方面,普惠认同盛世智能的模范员工,结成公司与员工的利益和命运共同体;另一方面,将不断地使最有责任心与才能的明白人进度公司的中坚层;
  • 03. 价值分配形式:机会、职权、工资、奖金、安全退休金、医疗保障、股权、红利、房产、带薪假期以及其它待遇(按劳+按资分配);
  • 04. 价值分配原则:效率优先,兼顾公平,可持续发展。

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